Обязанности:
проведение занятий физкультуры проведение тематических занятий работа с документацией
Условия:
сб,вс -выходной соцпакет. подарки к праздникам Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1689274/detail-public/
Условия:
Работа в центре г. Минска Метро Институт Культуры оформление по договору подряда; выплаты без задержек; график гибкий, Пн-Пт УТРО с 06 00 до 08 00
Условия:
Контрактная форма найма (возможна частичная занятость или оформление по договору подряда); Удобный график работы: 2/2 или индивидуальный; 100% компенсация затрат за медицинскую комиссию; БОНУС НОВЫМ СОТРУДНИКАМ В РАЗМЕРЕ 600 РУБЛЕЙ; Действует акция «Приведи друга» и получи премию в размере 200 рублей;
Обязанности:
Приемка товара по качеству и количеству; Работа с товаросопроводительными
Условия:
Контрактная форма найма; Удобный график работы: 2/2 (с 8:00-20:00); Возможность карьерного роста; 100% компенсация затрат за медицинскую комиссию; БОНУС НОВЫМ СОТРУДНИКАМ В РАЗМЕРЕ 500 РУБЛЕЙ; Действует акция «Приведи друга» и получи
Мы — один из топовых iGaming-проектов с собственным брендом. Уже более 7 лет создаем для игроков лучший сервис: широкий выбор игр, регулярные розыгрыши, акции и турниры. Нас ценят за честность, прозрачность и выгодные условия на рынке. Мы ищем креативного и проактивного HR-менеджера, который сможет развивать ...
Требования:
Трудолюбие, любовь к детям, порядочность, старательность. Обязаности: Проведение уроков и внеклассных мероприятий по физической культуре и спорту.
У нас только плюсы: стабильность и уверенность в завтрашнем дне: гарантированный оклад на испытательном сроке и прозрачная система мотивации (по результатам продаж); своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; сменный график работы (2/2, 8:00 - 20:00 с учётом обеденного ...
Мы предлагаем:
Доход от 1500 BYN и выше (оклад + премия по результатам подбора и выполнения HR-показателей). Возможность карьерного роста до ведущего HR-специалиста или HRBP / руководителя HR-направления. Обучение и развитие за счет компании: тренинги по оценке персонала, интервью по компетенциям, HR-аналитике и т.д.